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omisión de Fondos Sociales (22-01-2014)

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Orden del día:

1. Lectura y aprobación del acta anterior.

2. Aprobación Plan de Vacaciones Hijos de Empleados 2014.

3. Petición de Integración de Telefónica Móviles en Fondos Sociales.

4. Ampliación y modificación de Planes, presupuesto y bases de participación. Si procede. (Integración Móviles).

5. Reclamaciones y varios.

1.    Se aprueba con los votos de UGT, CC.OO y STC-UTS y el voto en contra de AST-Cobas.

2.      Se aprueban tras la apertura de plicas los siguientes alojamientos:

-EL Cantú- Asturias.

            -Eurostage - Barcelona.

-Valle de Ambroz – Cáceres.

-Valle de Ambroz  “juvenil”– Cáceres.

-Coto de la Isleta - Pto. Sta Maria (Cádiz).

-Abargues - Calpe (Alicante)

-Baratze - Bizkaia.

-Nuestra Tierra – Madrid.

-Atalaya de Alcaraz – Albacete.

-Atalaya de Alcaraz – Albacete (inglés)

-El Remolino - Cazalla de la Sierra (Sevilla).

-El Álamo – Madrid.

-Orea - Ciudad Real.

-Piedralaves – Ávila.

-El Mazo -. Cantabria.

-El Chate -. Huesca.

-Soba – Cantabria.

-La Molina – Lleida.

-Complejo Campano – Chiclana de la Fra (Cádiz)

3.- Integración en Fondos Sociales de Móviles: 

UGT y CC.OO votan a favor, STC-UTS se abstiene y AST-Cobas vota en contra. 

Explicación de nuestro voto: 

No estamos en contra de la integración de Móviles en FFSS, pero esta integración no puede ser asumir el modelo de telefónica fija sin mas, no ha habido reuniones entre las distintas comisiones y poner un modelo en común. La integración ha sido solamente coger el dinero de telefónica móviles y añadirlo a las distintas partidas de telefónica fija 

No se han respetado los acuerdos de la comisión de fondos sociales de telefónica móviles, dicho de otra manera se les han ninguneados.

Por último y no mas importante, está comisión no tiene competencias para aprobar un acuerdo de integración, por tanto nuestro voto no puede ser otro que abstenernos y comenzar un dialogo con la comisión de fondos sociales de telefónica móviles y buscar un modelo satisfactorio para el conjunto de los trabajadores.

4.- Este punto es continuación del anterior, por tanto por nuestra parte no procede, cómo ya dijimos es sólo coger el dinero de telefónica móviles y añadirlo.

 

Telefónica de España

 

Telefónica Móviles

Presupuesto 2014

Presupuesto 2014

Verano

3.929819,00€

Verano

4.119.819,00€

Camping Casas Rurales

72.000,00€

Camping Casas Rurales

82.000,00€

Vac. Hijos

400.000,00€

Vac. Hijos

500.000,00€

Cursos de Idiomas

40.000,00€

Cursos de Idiomas

50.000,00€

Ayuda de Estudios

79.200,00€

Ayuda de Estudios

89.200,00€

Provisión Riesgos

50.000,00€

Provisión Riesgos

50.000,00€

Total

4571.019,00€

Total

4891.019,00€

Además existe un trato discriminatorio para el trabajador de telefónica móvil, pasando estos al final de la lista en las peticiones de los distintos apartados.

Resolución de la Comisión de Fondos Sociales de Telefónica de España.

Informados por el Comité Intercentros de Telefónica de España SAU, de lo acordado por el Comité Intercentros de Telefónica Móviles, en reunión extraordinaria de este comité, celebrada el día 8 de enero de 2014, sobre el acuerdo alcanzado por mayoría en dicho comité, sobre la posibilidad de unificar los fondos sociales de las dos empresas, la Comisión de Fondos Sociales de Telefónica de España SAU acuerda trasladar al pleno del Comité Intercentros su acuerdo para integrar ambos fondos. 

Recordando que los prepuestos de FFSS de Tde para 2014 ya fueros aprobados por el CI en su reunión de diciembre de 2013, se deberán ampliar los mismos con la cantidad proveniente de los FFSS de TME.

Los trabajadores de TME se incorporarán a los mismos planes de Fondos Sociales de Telefónica de España. 

Durante el periodo transitorio ligado a la duración de ambos convenios colectivos 2013-2014 y a la espera de poder avanzar en el futuro hacia un convenio único para ambas empresas, que llevaría consigo la modificación de todos lo criterios, para la primera adjudicación de los planes que así los requieran, Hoteles, apartamentos y campamentos hijos/as de empleados.

Los trabajadores de TME se incorporaran a los tres niveles establecidos: activos, activos fuera de convenio y prejubilados, estableciendo las siguientes preferencias:

1.      Activos dentro de Convenio Telefónica de España SAU. Telefónica Móviles de España. 

2.      Activos fuera de Convenio Telefónica de España SAU. Telefónica Móviles de España. 

3.      Prejubilados de Telefónica de España SAU. Telefónica Móviles de España.

Para las vacantes  ofertadas en la página Web, el orden que prevalece es el de llegada primero, entre los colectivos antes remarcados.

La Comisión de Fondos Sociales de TESAU mantendrá contacto regular con la Comisión de Fondos Sociales de TME para la información sobre la marcha de los diferentes planes de Fondos Sociales.

Cómo se comprueba en la resolución sólo existe igualdad para las plazas vacantes, lo qué nadie quiere.

5.- Reclamaciones y varios:

      Se presenta una reclamación por parte de una compañera de Navarra para el pago de camping, se desestima al no haber presentado original en tiempo y forma.

Se decide la próxima reunión para el 19 de Febrero.


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